Процесс трудоустройства происходил так: я откликнулся на вакансию на HeadHunter и получил тестовое задание. Оно было рассчитано на 30 минут, но у меня заняло 50. После тестового был этап собеседования. Мы договорились на удобное время и созвонились в Skype.

Так я попал в Tilda и начал работать удалённо из дома. Никаких сложностей не возникло: я отрабатывал половину смены, занимался своими делами, а потом снова садился за работу. Было круто, потому что раньше я тратил два часа в день на дорогу до работы и обратно.

Большинство ребят в поддержке разбивают рабочий день на две части. В перерыве я успевал доехать до океана, чтобы посёрфить - это здорово помогало меньше уставать на работе

Три лайфхака, которые помогут найти удалённую работу

1. Узнайте, можно ли перейти на удалённый формат на вашей текущей работе. Это самый простой и комфортный вариант. Поговорите со своим руководителем и объясните ему ситуацию: вам не хочется тратить каждый день час-два на дорогу до офиса, поэтому единственный вариант, который вас устроит, - это удалёнка. Если такой вариант возможен, договоритесь, как будет происходить переход. Если нет - думайте дальше, как развиваться в рамках этой компании.

2. Пишите работодателям напрямую. Часто бывает так, что у компании, в которой вы хотели бы поработать, нет открытых вакансий на сайте. Попробуйте написать письмо с предложением и описанием того, как вы можете быть полезны. Высока вероятность, что компания готова работать с удалёнщиками на определённых условиях. Даже если по вашему направлению нет открытых вакансий, не стесняйтесь предлагать свои услуги.

3. Откликайтесь на вакансии с работой в офисе. Допустим, вы встретили на HeadHunter или SuperJob вакансию, в которой чётко написано: работа в офисе, на такой станции метро. Откликайтесь и отправляйте письмо, в котором подробно опишите свой профессиональный опыт, чем вы можете быть полезны и почему считаете, что именно вы должны получить эту должность. Но уточните, что живёте в Курске и успешно работаете удалённо. Даже крупные компании обратят внимание на письмо, если специалист действительно этого заслуживает.

4. Особенности работы на Бали

Сева Петров

Я работал удалённо из Ростова-на-Дону, но хотел попробовать . Поэтому, когда узнал, что Иван уезжает на Бали, решил ехать за ним - когда в чужой стране есть знакомые, уже спокойнее. До этого я не выезжал ни в Турцию, ни в Египет, не был в ближнем зарубежье - для меня это была первая большая поездка.

По поводу того, как выглядел наш рабочий день: жизнь на острове не сравнится с жизнью в городе. Сейчас я смотрю за окно, и тут бетонные плиты, панельные дома. А там вокруг необычайно красивые виды: океан с одной стороны, с другой - море, с третьей - горы, леса, рисовые поля.

Кажется, что не рабочее место меняется, а сам ты меняешься. Окружающая обстановка сильно на тебя влияет. Работать там приятнее, даже если условия хуже городских. Например, на Бали у меня не было особого рабочего места: работал дома за кофейным столиком или ехал в кафе.

У нас было одно преимущество - часовые пояса. Мы могли рано встать, поехать куда-нибудь или заняться сёрфингом, а в 11 утра по местному времени садились за работу - в 6 утра по московскому. То есть у нас было 4−5 часов с утра и 4 часа в перерыве на отдых и изучение острова.

С интернетом на Бали хуже, чем в России. Поэтому, когда случались проблемы с подключением, мы ехали в варунги - небольшие кафе, где есть бесплатный Wi-Fi. И конечно, у нас всегда был с собой мобильный интернет, но он довольно дорогой: 600−1 500 рублей за 30 ГБ интернета, который не всегда работает.

Иван Быстров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Когда мне надоело работать из Красноярска, я купил билеты на Бали, снял хостел на первый месяц и поехал в страну, о которой ничего не знал до этого. Все вопросы решал уже на месте. Вот какие советы могут пригодиться тем, кто захочет повторить наш опыт.

Как получить визу в Индонезию

На срок до одного месяца визу делать не нужно. Если захотите остаться на пару месяцев, то достаточно оплатить в аэропорту визу on arrival. Она стоит 35 долларов и даёт возможность оставаться на острове до 2 месяцев, не покидая пределы страны. Единственное, что нужно сделать, - после первого месяца продлить визу. Это стоит также 35 долларов, если делать самому, и 50 долларов, если поручить агентству.

После окончания действия визы нужно покинуть пределы страны и повторить процедуру для последующего проживания. В Малайзии можно сделать социальную визу (необходимо письмо от жителя Индонезии, можно сделать через агентство) сразу на 6 месяцев. Эту визу можно продлевать прямо на Бали, но покидать страну нельзя - сгорит.

Где лучше снимать жилье и сколько это стоит

Жильё стоит не дороже, чем в России, при этом по качеству лучше. Средний вариант обойдётся примерно в 3 000 000 индонезийских рупий - около 13 000 рублей в месяц. Это guest house, по сути небольшая гостиница. Мы жили в номерах с кондиционером, большими кроватями и со всеми удобствами. Кухня общая на 5 номеров. Рядом бар, бассейн, стоянка для байка. В стоимость входит Wi-Fi и уборка раз в неделю.

Как передвигаться по острову

Неожиданно, но на Бали нет общественного транспорта. Поэтому аренда байка тут такое же обязательное дело, как и поиск жилья. Цены варьируются от 600 тысяч рупий в месяц до 2 миллионов. В рублях это 2 500–8 500 в месяц. За 2 500 рублей вы получите мопед для передвижения по острову, а за 8 500 - снимете Kawasaki Ninja и будете наслаждаться скоростью.

Сколько стоит еда на Бали

Цены для местных и туристов могут отличаться на порядок. Например, кокос стоит 40 рублей - его можно и попить, и поесть. Порция риса с курицей - 60 рублей. То есть за 150 рублей можно хорошо пообедать и выпить свежевыжатого сока, если знаешь где. Я встречал такое, что цена на те же самые блюда увеличивается до десятка раз, если ты ешь в ресторане, а не в кафе, где питаются местные.

Нужна ли медицинская страховка

Обязательно. Мне она не понадобилась, а вот моему другу помощь врачей потребовалась дважды: из-за отравления и зубной боли. Если бы страховки не было, то пришлось бы заплатить 80−100 тысяч рублей. Медицинская помощь здесь очень дорогая.

5. Как организовать работу, чтобы не подводить клиентов и коллег

Иван Быстров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Для общения с коллегами используем чат в Telegram, там удобно обмениваться чем угодно. Периодически мы тестируем и другие сервисы, например меняем платформы для расписаний - пытаемся найти наиболее подходящую.

Также мы стараемся встречаться с коллегами, если пересекаемся в каких-то городах. Часть команды Tilda общается лично, а мы стараемся созваниваться в видеочатах. Например, по пятницам мы проводим видеовстречи, где все сотрудники поддержки обсуждают задачи за неделю и говорят, что нужно добавить, на что обратить внимание.

Когда в команду приходит новичок, нам не нужно объяснять, что у нас удалённая работа, - это становится ясно уже в процессе . Мы же в свою очередь помогаем ему постепенно войти в курс дела. Мы только «за», если новичок будет задавать вопросы и отмечать нас в своих задачах. Мы помогаем и не нагружаем сложными вопросами по бэкенду, пока он не освоит основные моменты.

Александр Марфицин

Контент-директор «Амплифера».

Специалисту, который хочет начать работать удалённо, могу дать три простых совета.

• Выдели зону в своей квартире, где будешь работать. Не подпускай туда никого на пушечный выстрел в течение всего дня. Если не абстрагируешься, тебя будут дёргать весь день, и нормально не поработаешь.
• Не жалей денег на хорошие стул и стол.
• Бегай, плавай, ходи в зал, играй в футбол, баскетбол, практикуй . Выбери что угодно, но обязательно занимайся физической активностью.

Сева Петров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

В основном коммуникация у нас происходит в Telegram. Но также мы используем отличный таск-менеджер Trello. Туда мы заносим наши пожелания, задачи, баги. И когда задачи решаются, добавляем новые.

Иногда появляются нетривиальные задачи, например, когда пользователи просят возможности, о которых мы даже не задумывались. Мы смотрим на реакцию пользователей: если собирается 30−40 одинаковых запросов, то обязательно передаём их на рассмотрение разработчикам.

У нас выстроена небольшая иерархия: мы общаемся с пользователями, выявляем запросы и баги, передаём их фронтенд- или бэкенд-специалистам. Если для хорошего ответа мне нужна помощь разработчика, то отправляю его в специальный чат.

Таня Абросимова

Продюсер журнала «Нож».

Выстроить процессы оказалось очень просто. Год я работала удалённо в Москве, а сейчас - в Тбилиси. Всё рабочее общение у нас сосредоточено в Telegram, его дополняют Trello и Google Docs. Оказалось, всё можно делать удалённо.

Но есть и свои особенности: на удалённой работе у меня сбился , поэтому могу проснуться в 12 часов дня, а заснуть в 4 утра. Поэтому и коллегам могу написать в 3 часа ночи. Но никогда не требую немедленного ответа. Если у них другой режим, они просто сделают работу, когда им будет удобно. Часто так получается, что, когда я просыпаюсь, мне уже прислали результаты.

Александр Марфицин

Контент-директор «Амплифера».

Чтобы выстроить процессы при работе с удалёнными работниками, не нужно делать что-то необычное: просто объясняешь им, как всё происходит. Любой адекватный человек сможет работать удалённо. А если не может, то он и в офисе не будет справляться. Чтобы оставаться востребованным специалистом на удалёнке, нужно делать то же самое, что и на обычной работе: выполнять свою работу хорошо, быть на связи и уметь общаться с людьми.

6. Как работать вне офиса и не чувствовать себя оторванным от жизни

Сергей Болисов

Одна из частых проблем удалёнщиков, с которой знакомы многие мои коллеги, да и я сам испытал её когда-то, - это некая оторванность от мира. Лично у меня есть два способа, которые помогают с этим справиться. Первый способ - я искусственно придумываю себе поводы выйти из дома. Даже если мне ничего не нужно в магазине, я придумаю, что купить, чтобы лишний раз пройтись 10−15 минут. И второй способ - это .

Сева Петров

Ведущий специалист службы поддержки Tilda Publishing, работает удалённо 1,5 года.

Контент-директор «Амплифера».

Если сравнивать офис и удалённую работу, офис для меня всё же предпочтительнее. Но секрет в том, что нельзя слишком долго работать на одном месте. Офис лучше тем, что это специальное место, куда люди приходят работать - там не поваляешься в трусах на диване. Но если и в офисе сидеть слишком долго, то продуктивность снижается. Поэтому, когда фрилансил, я постоянно выбирался в кафе, библиотеки, коворкинги.

7. Что поможет оставаться востребованным специалистом

Сергей Болисов

Директор по дистрибуции Лайфхакера, лектор «Нетологии», евангелист Tilda Publishing, работает удаленно 12 лет.

У меня есть два совета из личного опыта и опыта моих коллег, которые помогут оставаться востребованным. Оба этих совета исходят из того, что любой удалённый сотрудник скрыт из поля зрения крупных компаний и известных HR-специалистов.

Выбирайтесь на публичные мероприятия

Хотя бы время от времени, раз в полгода или год, съездите на крупную конференцию в Москву или Санкт-Петербург. Это возможность позадавать вопросы коллегам и экспертам, узнать что-то новое, познакомиться с людьми. Это поможет стать более заметным в своей сфере.

Рассказывайте о своей работе

Всем есть о чём рассказать. Делитесь интересными вещами из своего опыта в блоге, соцсетях, Telegram-канале или на YouTube. Если занимаетесь SMM, расскажите, как применяли новые механики в соцсетях. Расскажите про новые подходы к инфографике, если вы дизайнер. Или покажите, что интересного происходит в вашей работе. Делитесь этим, чтобы окружающие вас люди и подписчики видели, чем вы можете быть полезны. И когда у них возникнет потребность нанять сотрудника с такими же навыками, они вспомнят о вас. Даже если они находятся в Москве, а вы в Новосибирске.

Таня Абросимова

Продюсер журнала «Нож».

Я работаю удалённо уже год, и, на мой взгляд, это лучшее, что может случиться с человеком. Но осознание этого наступило не сразу.

В самом начале было тяжело, когда нужно было научиться переключаться из состояния «я дома отдыхаю» в состояние «а вот я уже работаю». У меня не было рабочего места, а диван так располагал к тому, чтобы просто лежать. Друзья давали советы по самоорганизации: обустроить рабочее пространство для того, чтобы провести чёткое разграничение, завести рабочую кружку и даже переодеваться в рабочую одежду. Очень хорошие советы, которыми я не воспользовалась. Оказалось, самое эффективное для меня - составлять список задач, выполнять их и вычёркивать.

Не хватало социализации. В офисе между выполнением задач можно было болтать с коллегами, обмениваться шутками, играть, а вечером пойти в бар. Большой опенспейс к этому располагал - много коллег, много друзей. А когда работаешь удалённо, то в перерыве между задачами максимум можно пойти на кухню, чтобы пожарить котлетки.

Если сравнивать результаты удалённой и офисной работы, то вне офиса выше. То, что было плюсом в плане социализации, оказалось и минусом: когда тебя отвлекают хохотом коллеги, а в чате флудят, вероятность сосредоточенно поработать скатывается к нулю. Поэтому раньше большинство задач я делала дома, когда никто не пишет и не беспокоит.

Вы узнаете, в каких сферах можно работать удаленно, на каких биржах фриланса искать подходящие заказы и с чего начать поиски вакансий удаленной работы с ежедневной оплатой.

Приветствую, читатели журнала! С вами Андрей Кущев - автор и эксперт журнала «ХитёрБобёр». С 2014 года я зарабатываю в интернете - пишу тексты для сайтов, блогов и работаю с партнерскими программами.

Я – удаленный сотрудник, фрилансер. Мне не нужно каждый день ходить на работу и выполнять указания начальства. Я сам планирую свой график – работаю, где хочу и сколько хочу.

Мне нравится моя работа – она интересна, приносит мне стабильный доход и самое главное – позволяет расти и развиваться как специалисту.

Если вам надоело ваше начальство, не хватает дохода от основной работы, а то, чем вы занимаетесь, не доставляет никакого удовольствия – эта статья для вас. Читаем до конца - в финале вас ждут полезные советы для начинающих «удалёнщиков», которые помогут начать зарабатывать прямо сейчас.

1. Удаленная работа - рай или наказание

Фрилансер – удаленный сотрудник, лишенный «офисного рабства» и сам создающий себе комфортные условия труда – рабочее место и распорядок дня.

Но многие фрилансеры недовольны своей работой, а точнее - доходами. Чаще всего причина не в самой деятельности, а в ошибках, которые мешают «удалёнщикам» поднять свою зарплату.

Многие не умеют грамотно распоряжаться своим временем, хотя от этого напрямую зависит их доход. Другие испытывают проблемы с мотивацией. Некоторые просто не понимают сути этого вида заработка и не воспринимают его всерьез.

Кто-то думает, что удалённый заработок - это просто, а когда возникают первые трудности, возвращается в офис, поддерживая миф о том, что «в интернете денег нет». На самом деле есть, и я убедился в этом на собственном примере.

Фриланс позволяет достичь полной свободы и независимости. Но реализовать эти идеи на практике нелегко. Не каждому специалисту под силу быть удаленным сотрудником.

Есть люди, которые могут работать только под чьим-то руководством – это их мотивирует и успокаивает. Фрилансер же волен сам собой распоряжаться. Но свобода – это ещё и большая ответственность.

2. Преимущества фриланса

Количество фрилансеров в РФ и странах ближнего зарубежья ежегодно растёт. Что не удивительно ввиду многочисленных плюсов удалённой работы.

Перечислю преимущества фриланса, которые я выделил для себя:

1. Свобода. Это то, за что так любят интернет-работу. Вы беретесь только за интересные для вас проекты. Трудитесь сколько хотите и где хотите. Нет ни начальников, ни привязки к месту работы.
2. Гибкий график. Вам не нужно каждый день ходить в офис, стоять в пробках и просыпаться в 6 утра, чтобы не опоздать и не разгневать начальство. Когда хотите – тогда и занимаетесь своим делом. Регламентированный график подходит не каждому. Творческие люди предпочитают самостоятельно распоряжаться своим временем.
3. Право выбора. Вы вправе отказать заказчику, если его предложение по каким-то причинам вам не подходит.
4. Доход зависит только от вашего желания зарабатывать. Больше затрат времени и сил - выше заработок.
5. Карьерный рост. Чем качественнее ваши работы, тем выше оплата за них. Это мощный стимул для развития и самосовершенствования.

3. Подводные камни удаленной работы - трудности фриланса

Недостатки у этого вида деятельности тоже есть, хотя при желании и упорстве их легко превратить в преимущества.

Самые распространенные подводные камни удаленной работы – сложность самоорганизации, отсутствие стабильности, социального пакета и живого общения с коллегами.

Сложность самоорганизации

Вы самостоятельно ищите заказы, выбираете только интересные задачи и сами распоряжаетесь своим временем. Но на начальном этапе часто возникают проблемы с самоорганизацией. Они проявляются в постоянной нехватке времени и непродуктивности труда.

Нет начальника, который накричит и заставит работать – вы сам себе начальник. Но доход зависит не от количества времени, проведенного за компьютером, а от количества и качества выполненных задач.

Вам никто не заплатит до тех пор, пока вы не выполните задачу. Не стоит ее постоянно откладывать «на потом» или делать второпях – так вы быстро растеряете заказчиков.

Создайте для себя удобный график и работайте согласно распорядку.

Отсутствие стабильности

Поскольку доход напрямую зависит от продуктивности труда, он не всегда стабилен, особенно если брать мелкие и непостоянные заказы. С этой проблемой сталкиваются в основном новички. У хороших специалистов всегда есть наработанная клиентская база и стабильные заказы.

Работайте одновременно в нескольких проектах – это лишит зависимости от одного заказчика и стабилизирует доход.

Отсутствие социального пакета

Ни оплачиваемого отпуска, ни оплаты лечения, ни оплачиваемых курсов и тренингов – ничего этого нет.

С другой стороны, вы назначаете себе отпуск тогда, когда сами захотите отдохнуть, а наличие свободного времени позволяет посещать различные тренинги и вебинары, совершенствовать свои профессиональные навыки.

Отсутствие общения с коллегами

Все ваши коллеги – тоже фрилансеры. Вы общаетесь с ними только через интернет – по почте, через социальные сети или скайп. Живое общение отсутствует.

Ни корпоративов, ни коллективных праздников – ничего этого у интернет-работника нет. Если вы фанат такого времяпровождения, вам эта профессия будет казаться скучной и одинокой.

4. В каких сферах можно работать удаленно

Удаленные сотрудники востребованы в разных сферах – их настолько много, что перечислить все в одной статье невозможно.

Выбор удаленных профессий широк и не ограничивается одной-двумя специальностями

Расскажу о самых востребованных и перспективных направлениях.

Журналистика

У каждого крупного издания есть внештатные сотрудники. Такие журналисты зарабатывают написанием различных статей – новостных и информационных. Нередко они выполняют задания по поручению издания – проводят социальные опросы, изучают настроения населения, их политические ориентиры и культурные предпочтения.

Профессия журналиста всегда востребована. Но заработок внештатного сотрудника нестабилен. Региональные СМИ не могут позволить себе достойно оплачивать труд своих сотрудников, а чтобы попасть в крупные издания, нужны: опыт, имя и наличие профильного образования.

IT-сфера

IT – самое растущее и перспективное направление, в котором трудится множество фрилансеров.

IT-специалисты всегда востребованы, при этом компании часто нанимают удаленных сотрудников.

Чрез интернет работают в следующих направлениях :

• создание сайтов и их продвижение;
• программирование;
• интернет-маркетинг;
• копирайтинг – написание текстов для сайтов;
• перевод;
• инфобизнес.

Все эти направления взаимосвязаны. Разработчик создает сайт, СЕО-специалист продвигает его. Копирайтер пишет тексты – информационные, новостные, продающие. Интернет-маркетолог использует сайт как площадку для размещения рекламы.

Значительная часть фриланс-профессий связана с рекламой. Опытный фрилансер осваивает несколько направлений. К примеру, копирайтер должен разбираться в СЕО-оптимизации, а вебразработчик – знать основы программирования.

Дизайн

Профессия входит в число самых востребованных. Хороших дизайнеров немного, и все они прилично зарабатывают.

Дизайнеры-фрилансеры:

1. Создают дизайн для сайтов.
2. Рисуют логотипы.
3. Оформляют группы в социальных сетях.
4. Создают рекламные материалы – тизеры и баннеры.
5. Рисуют картинки для сайтов.
6. Редактируют фотографии – улучшают их качество, удаляют дефекты.
7. Делают обложки для журналов.

Другое

В интернете могут зарабатывать представители разных профессий. На фрилансе часто трудятся художники, фотографы, сценаристы, режиссеры, композиторы, дикторы и даже учителя.

Развитие средств коммуникации позволяет уходить на свободные хлеба представителям даже самых традиционных профессий. Даже электрики, сантехники, инженеры и архитекторы находят заказчиков или дают консультации удаленно.

Есть и профессии, не требующие специальных навыков и длительной подготовки – это операторы call-центров, наборщики текста, агенты поддержки. Эти направления позволяют компаниям экономить на содержании сотрудников.

Нередко компании предлагают удаленным сотрудникам официальное трудоустройство и полный соцпакет. Большой прибыли такие виды деятельности не принесут. Но они хорошо подходят студентам, молодым мамам в декрете и пенсионерам. Оплата труда невысокая, но зарплата стабильная.

В США эта практика начала применяться еще 50 лет назад – задолго до появления интернета. Тогдашние вольные работники искали заказы в газетах, на досках объявлений и через сарафанное радио.

В странах бывшего социалистического лагеря фриланс начал появляться только в начале второго тысячелетия. Связано это с тем, что в США и СССР были разные модели экономики. В советской плановой экономике это направление развивалось слабо - лишь признанные художники и писатели могли позволить себе удаленный труд.

5. С чего начать - пошаговая инструкция для фрилансера-новичка

Если вы уже задумались о переходе на фриланс, наверняка у вас возникают вопросы: С чего начать? Как не допустить ошибок?.

Ознакомьтесь с пошаговой инструкцией, которая включает в себя полезные советы и рекомендации фрилансеру-новичку.

Шаг 1. Выключите телевизор

Телевизор – пожиратель вашего времени. Выключите его и не включайте – от него нет никакой пользы. Сосредоточьтесь на задаче – вам нужно будет многое узнать и изучить, чтобы начать зарабатывать.

И развлекательные сайты тоже закройте - они никуда не убегут.

Шаг 2. Определитесь со сферой деятельности

Выбирайте только то, что вам интересно. Не выбирайте по принципу «стану программистом, там много платят». Хорошим специалистам везде хорошо платят.

Выбор сферы деятельности – самый ответственный момент. Хорошенько подумайте, подходит ли вам выбранное направление, будет ли вам интересно в нем работать и сможете ли вы справляться с поставленными задачами.

Если профессия не интересна – отдачи от вас не будет, а значит, ничего хорошего вы создавать ни сможете. В таком случае все плюсы фриланса превратятся для вас в минусы – работа по-прежнему будет скучной, оплата за нее, скорее всего, будет низкой, а потраченное время не окупит себя.

К примеру, если у вас техническое образование, вам проще будет даваться программирование, если вы гуманитарий – дизайн и копирайтинг. Но это не значит, что гуманитарий не сможет обучиться программированию, а технарь писать тексты.

Попробуйте себя в нескольких направлениях – это позволит определиться с выбором.

Шаг 3. Обучайтесь и ищите заказы

Изучите основы выбранной профессии – что нужно делать, как делать правильно и кто готов за это платить. Попробуйте применить изученное на практике – создать сайт, написать статью, нарисовать логотип.

Сформировали представление о профессии – начинайте искать заказы.

6. Где найти заказчиков

Источников для поиска вакансий предостаточно. Главное - научиться их правильно использовать.

Особой популярностью среди интернет-работников пользуются биржи фриланса.

Fl.ru

Fl.ru – самая популярная биржа в Рунете. На ней каждый найдёт для себя интересные проекты и возьмёт их в работу. Биржа выступает посредником между заказчиком и исполнителем. Она гарантирует честность сделки: своевременную оплату фрилансеру, а заказчику – качество выполненного задания.

Чтобы получить доступ к высокооплачиваемым заказам, необходимо купить PRO-аккаунт. Его стоимость – 1549 рублей в месяц, в год – 14870 рублей.

Weblancer

На этой бирже есть 14 разделов с предложениями от заказчиков. У биржи простой функционал и оперативно отвечающая техподдержка. Все спорные вопросы быстро решаются.

Совет: общайтесь с заказчиками и коллегами на внутреннем форуме – там же нередко встречаются хорошие заказы.

Freelance

Freelance – одна из первых фриланс-биржу Рунета, которая за период своего существования завоевала хорошую репутацию. Здесь исполнитель имеет возможность прорекламировать свои услуги и найти больше заказчиков. Стоимость такой рекламы – от 500 рублей.

Минус всех бирж – высокая конкуренция среди исполнителей. Нередко на один проект подает заявку 20 и более фрилансеров.

Помимо бирж есть и другие способы поиска заказчиков:

Источник	Как искать	Примеры
Социальные сети	ВКонтакте есть множество тематических сообществ для фрилансеров – программистов, СЕО-специалстов, дизайнеров, копирайтеров. В них часто встречаются вакансии.	Самые посещаемые группы: «Дистанция. Фриланс, удаленная работа» и «ФРИЛАНС Удаленная работа». В них есть вакансии для всех профессий.
Сайты компаний	Вакансии есть на многих сайтах компаний. Зачастую требуются копирайтеры.	Внизу страницы сайта есть раздел «Вакансии». Напишите администрации. Возможно, вы им подходите.
Онлайн-журналы	У крупных онлайн-журналов всегда есть внештатные сотрудники – копирайтеры, дизайнеры, журналисты.	Солидные издания платят своим сотрудникам приличные гонорары.
Аудит чужих веб-ресурсов	Есть сайты, которые читает миллионная аудитория, но на них публикуется контент не самого лучшего качества.	Напишите владельцу издания или администратору. Укажите на ошибки. Скажите, что сможете их исправить и сделать сайт лучше.

Чтобы быстро и уверенно продвигаться по карьерной лестнице, вам не обойтись без полезных советов.

Достаточно освоить 5 главных советов, чтобы выйти на хороший доход.

Портфолио – это лицо исполнителя. Скорее всего, вам никто не доверит крупный и дорогостоящий проект без наличия портфолио. Заказчик должен видеть примеры ваших работ.

Идеальное портфолио – это собственный сайт, на котором вы размещаете лучшие результаты своего труда.

Даже если вам платят немного, старайтесь выполнять задачи качественно, без халтуры. Добавляйте такие работы в портфолио, и вам будут доверять высокооплачиваемые проекты.

Без обучения – никуда. Какое бы вы направление не выбрали, вам нужно будет либо обучиться с нуля, либо повысить профессиональные навыки.

Самообразованием нужно заниматься всегда. Даже если вы считаете себя крутым специалистом, наверняка вы не все знаете – вы можете стать еще лучше. Посещайте тематические тренинги, вебинары, читайте профессиональную литературу. Осваивайте дополнительные навыки.

Чем выше ваша квалификация – тем выше доход. К примеру, начинающий копирайтер пишет по 30 рублей за килознак, а профессионал – от 300 рублей, и это далеко не предел. ТОП-копирайтеры зарабатывают сотни тысяч в месяц.

Решение сложных задач – путь к развитию. Если вы не берете сложных заказов, вы не растете как специалист – вы достигаете определенного уровня и не движетесь дальше. Это грубейшая ошибка фрилансера-новичка.

После каждого выполненного проекта ваш профессионализм растет, а значит растет и стоимость ваших услуг.

Повышайте ценник: большинство заказчиков будут с этим согласны, поскольку заинтересованы в качестве.

15.03.19 7953 0

Удаленная работа - это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.

На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю - все это называется трудовыми отношениями .

Если постоянного работодателя нет, вы - фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.

Удаленная работа и фриланс - не одно и то же.

Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие - выполненные задачи.

Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.

Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.

Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.

Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.

Кем можно работать удаленно

Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:

• дизайнер, верстальщик;
• иллюстратор, художник;
• копирайтер, редактор, корректор;
• разработчик, программист;
• специалист службы поддержки;
• преподаватель английского, переводчик;
• оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.

Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.

Особенности удаленки

График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.

При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.

Обычно на удаленке стандартная загрузка - 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.

Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.

Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру - планшет для рисования.

Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.

Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.

Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.

Плюс удаленки для фирмы. Не нужно тратиться на аренду и уборку офиса, оборудование рабочих мест и канцелярию, покупать мебель, технику, печенье и кофе для сотрудников. Компания может нанимать удаленных специалистов из регионов и таким образом экономить на зарплатах.

Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное - выработать привычку:

1. Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
2. Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
3. Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
4. Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
5. Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
6. Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
7. Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора : делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
8. Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

Но самое главное - работайте по специальности, которая нравится.

Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.

Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.

Преимущества удаленки

На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.

Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.

Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.

Минусы удаленной работы

Минусы удаленной работы - недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

Еще один недостаток - необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.

Где и как найти удаленную работу

С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.

Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.

Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса - это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых - проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.

Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.

Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» - социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике - это поможет стать заметным и найти работу мечты.

Лохотроны в удаленной работе

Если работодатель просит перевести деньги - никогда не переводите. Мошенник может попросить оплатить регистрацию в сервисе, контакты прямого работодателя или что угодно еще.

Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.

Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.

Как обезопасить себя, работая удаленно

Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.

Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь - таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.

Если вы фрилансер - заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта - пропишите это в договоре ГПХ.

На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» - это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

Могу ли я начать работать удалённо без опыта и навыков?

Удалённая работа без опыта и специальных навыков — возможно ли это? Сегодня я хочу ответить на этот распространённый вопрос, который мне часто задают. Почему-то многие считают, что для того, чтобы начать работать удалённо, нужно уметь программировать или быть гуру по работе с компьютером.

Если вы прочтёте мою статью про то,то узнаете, что есть много , где требуются базовые навыки работы на компьютере.

Как я начал работать на дому без опыта

Год назад, когда я стал находить в интернете возможности начать удалённо работать на дому, у меня тоже не было никакого опыта. Читая истории ребят в книге « », я увидел, что у большинства из них не было опыта и навыков.

Кто-то просто перевёл свою деятельность в интернет, а кто-то начал учиться своему направлению с полного нуля. Первый вопрос у меня возник после прочтения этой книги: чем я могу заняться в интернете?

Тогда у меня было 3 варианта, чем я мог заняться без опыта:

1. Копирайтинг — написание статей. Но тогда я ещё не понимал, .
2. Администратор групп ВКонтакте — чем я начал заниматься и занимался этим почти 8 месяцев, стабильно зарабатывая больше 20 тыс. рублей.

Эти 3 профессии для меня были наиболее подходящие, я понимал их суть и что нужно делать. Конечно, вы знаете, что , которое я проходил в тот момент, помогло мне стартануть и выйти в первый месяц на доход, на который уже можно было жить. Но изучал я своё направление самостоятельно.

Первая моя специальность в удалёнке, в которой не надо иметь как такового опыта, была — администрирование групп ВКонтакте. У меня было несколько групп, за раскрутку которых мне платили от 150$ в месяц.

Работа с группой состояла в следующем:

• Оформление
• Наполнение контентом
• Модерация комментариев
• Ответы на вопросы участников
• Реклама группы
• Проведение конкурсов и розыгрышей

Совершенно простые действия, которые помогли начать зарабатывать на дому без опыта и содержали меня, пока я изучал другие направления.

Параллельно ведению этих групп, я самостоятельно с нуля создал свой блог на основе бесплатных обучающих курсов, которые есть в интернете и также начал искать заказы по созданию и настройке блогов.

Удивительно, но всё, что мне раньше казалось непонятным и невозможным, после изучения стало простым и лёгким.

Навык поиска работы в интернете я раскачал настолько, что могу теперь найти любую вакансию и устроиться, не имея специального образования и опыта. Всё дело в нашей уверенности. Я уверен и знаю то, что любой интернет-профессии могу обучиться за очень короткий срок — от нескольких дней до месяца.

Удалённая работа без опыта есть для каждого

Исходя из моей истории и историй моих друзей , реально найти удалённую работу, не имея опыта — очень просто.

Опять же, вы не можете найти удалённую работу, потому что вы не умеете её искать и у вас нет опыта в этом. Навык поиска работы тоже нужно изучать, как и вашу специальность, в которой вы хотите развиваться.

На первом этапе возьмите любую профессию и начните на ней зарабатывать хотя бы 5-10 тыс. рублей. Без опыта будет сложно, но зато у вас появится уверенность в своих силах. Изучая одно направление, вам откроются ещё десятки возможностей удалённой работы.

Вакансии, которые можно найти без опыта и специальных знаний

Чтобы узнать, что нужно делать и как, достаточно бесплатной информации в интернете.

• администратор в социальных сетях
• рерайтер, копирайтер
• обзвонщик
• личный помощник
• модератор на сайте
• аккаунт-менеджер
• youtube-менеджер

Возможно, то, чем вы занимаетесь оффлайн, тоже можно применить в онлайне, вы просто не знаете, как это сделать. Поэтому, пишите возникшие вопросы в комментариях. Расскажите, чем вы сейчас занимаетесь, и я подскажу, как вы можете начать работать удалённо.